第1113章 用人导向乱了

他精准地打在了这个时代对于“干部年轻化、知识化、专业化”最普遍的认知和最高喊的口号上。

学历和年龄，就是两道难以逾越的硬杠杠。

一个中专生去掌管全县农技推广的核心技术管理部门？

“年轻后备”？这不啻于一个巨大的讽刺！

逻辑上确实自相矛盾。

更严重的是，这严重挑战了组织工作的严肃性和公平性！

陈琪珙甚至听到了自己心跳如擂鼓般的声音。

他下意识地微微侧目，看向端坐在主位的魏榕。

魏榕依旧不动声色。

她刚才准备开口的意图被张超森生生打断，此刻，她只是稳稳地端着那只白瓷茶杯，杯盖轻叩杯沿，发出细微的、几乎不易察觉的哒哒声。

那平稳的声音在极度紧张的会场里，却仿佛带着一种奇异的安抚力量，又或者，是一种更高层次的掌控信号。

她没有看任何人，只是垂眸盯着杯中的茶水，仿佛那淡青色的液体里蕴含着无限的玄机。

“陈部长，”张超森见陈琪珙迟迟没有回应，心中的得意更甚，立刻乘胜追击，语速更快，语气更尖锐，“这不是我张超森个人有什么成见！”

“我对基层农业干部的情况也算有些了解。”

“孙伟同志勤勤恳恳，在青山乡搞农技推广有年头了，经验是有的，吃苦精神也不错。”

“这点我承认！”

“但挂职交流、放到农技推广中心主任这么重要的技术领导岗位上去培养锻炼？”

“这定位实在偏差太大！”

他身体前倾，胳膊压在桌沿，姿态极具压迫感，目光停留在刘明迪和吴新田的脸上。

“同志们想想！”他声音拔高，带着煽动性的质疑，“我们天天强调农业现代化，强调科技创新驱动！”

“县里这些年为了引进农学专业的本科生、研究生，投入了多少资源？”

“开了多少绿灯？”

“结果呢？我们重要的农业技术推广单位的负责人，放着有专业学历、年轻力壮的同志不锻炼提升，反而让一个只有农广校中专学历的‘老资格’去挂职？”

“这是什么导向？”

“这让那些专业人才怎么安心工作？”

“让组织上以后关于干部年轻化、知识化的文件还怎么有公信力？”

“这不是自己打自己的脸吗？！”

“更关键的是！”他猛地提高声调，手指重重地敲击桌面，发出咄咄逼人的声响，“这是是要拿到常委会上去讨论，甚至报上级备案的！”

“孙伟同志本身没有错，他是组织流程中的一个环节！”

“是选定他的人、拟定这份名单的人，要对此负责！”

“要解释清楚，这份名单的选拔标准到底是什么？”

“是能力？是资历？还是人情？！”

“如果是资历优先，那还要强调什么年轻后备？！”

“这不是自相矛盾，逻辑混乱吗？！”

他这番话极其狠毒，看似在为孙伟鸣不平，“孙伟同志本身没有错”，实则将攻击的矛头完全对准了方案的拟定者——组织部，最终指向的就是陈琪珙本人！

他用逻辑矛盾将陈琪珙，以及背后的意志推到了一个“不讲规则”、“自扇耳光”的尴尬境地。

质疑方案科学性、质疑用人标准一致性、质疑组织部工作的严肃公正性！

帽子一顶比一顶重！

火力网已经全面铺开！

刘明迪的表情更加凝重。

他缓缓开口，声音带着老同志特有的沉稳和分量：“张县长提出的……确实是重要问题。”

“干部选拔任用无小事，特别是面向未来培养年轻干部，更要注重导向、标准和程序的严谨统一。”

“用人导向乱了，队伍的精气神就散了。”

“这个孙伟的情况……如果属实，确实与我们一贯强调的年轻化、专业化精神存在不小的偏差。”

“组织部在初审环节，是否应当把学历和年龄作为前置的硬性筛选条件？”

“导向问题，马虎不得。这不仅关系到农技推广中心的运转效果，更关系到全县年轻干部的奋斗方向和积极性。”

“如果实际操作与文件要求形成明显反差，很容易在基层引发负面议论，甚至滋生‘干得好不如资历老’的消极心态。”

“老同志有经验是不错，可中专学历搞技术总归差点意思吧？现在农业设备都高科技了……”

“这对队伍建设非常不利。”

“陈部长，这个具体人选的标准设定和整体方案的协调性，确实需要……再斟酌斟酌。”

他用了“斟酌”这个词，但意思再明白不过——这个人选有问题，方案有漏洞！

一时间，会场里的质疑声几乎形成了一边倒的趋势。

除了主位上依旧沉默品茶的魏榕，和脸色愈发严峻却还在寻找破局之道的陈琪珙，其余两个五人小组成员都对孙伟这个具体人选提出了异议。

张超森心中升起一股扭曲的快意，但脸上的表情却依旧保持着“痛心疾首”和“就事论事”。

他知道自己的目的已经初步达成。

搅乱局势，让这份名单暂时搁浅！

只要暂时搁置，他就能运作，就能翻盘！

他眼角的余光瞥向一直沉默的魏榕。

张超森心中冷笑。

魏榕，你力推沙匡力那张牌打了我的脸，现在该轮到我打打你这“知人善任”的脸了！

陈琪珙感到了前所未有的压力。

胸口仿佛压着一块巨石，呼吸都有些艰难。

他知道不能再沉默了。

他必须反击，必须捍卫这份名单的合理性，至少要守住一个反击的支点！

然而，孙伟的学历硬伤……太棘手了！

直接解释学历和能力的关系？

在这种场合，在几位领导已经对“标准一致性”产生强烈质疑的背景下，只会越描越黑！

“各位领导！”陈琪珙深吸一口气，挺直了背脊，努力让自己的声音听起来平稳有力，尽管他感到声带有些发紧，“对于孙伟同志的情况，组织部在前期考察过程中，是做过深入和全面了解的。”

他终于开口了，选择了一条异常艰险的回击路径——避开学历硬伤，强调实践能力和特殊贡献！


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