第367章 成果检验

　　陈氏集团，高层紧急会议。

　　陈氏，在二级市场上被一家竞对发动了恶意的狙击和收购，导致公司股价连续多日异常波动。会议上，财务总监脸色凝重地汇报着严峻的形势。

　　整个会议室鸦雀无声，所有高管都屏住了呼吸，  紧张地看着主位上的陈恪。

　　众人都记得，在过去遇到类似危机时，陈恪会变得极其多疑、暴躁。

　　然而，出乎所有人意料，这一次的陈恪，脸上没有丝毫的暴戾之气。

　　他只是静静地听完汇报，手指有节奏地敲击着桌面，眼神深邃而冷静。

　　他没有立刻下达命令，而是看向在场的几位核心高管，问出了一个他以前绝不会问的问题：“各位都是公司的元老，对于这次危机，你们有什么看法和建议？”

　　这个问题，让在场的高管们都愣住了。

　　他们第一次感受到自己被真正地信任和尊重。

　　短暂的惊讶过后，所有人的斗志都被点燃了，会议的气氛瞬间从紧张压抑变得热烈起来。

　　市场部、法务部、财务部……各个部门的负责人纷纷提出了自己的应对方案。

　　陈恪认真地倾听着每一个人的发言，不再是那个独断专行的总裁，而变成了一个真正懂得整合团队智慧的指挥官。

　　讨论中，一个最关键的问题摆在面前：是否要启动毒丸计划，这是一个反向收购策略，但带来的的后果是伤敌一千，自损八百。

　　过去的陈恪，一定会毫不犹豫地选择这种最激进的方式。

　　但这一次，他犹豫了。

　　他叫了中场休息，独自一人回到办公室，拨通了周教授的电话。

　　周教授没有给他商业建议，只是引导他：“这个两败俱伤的计划，是基于信任，还是基于你内心深处对失控的恐惧？”

　　这句话点醒了陈恪。

　　他回到会议室，做出了一个全新的决定：“我们放弃毒丸计划。我相信我们的团队，能用更智慧的方式赢得这场战争。”

　　他的这个决定，极大地鼓舞了整个团队。

　　在接下来的几天里，陈氏集团上下一心，展开了一场教科书式的反收购战。

　　最终，他们不仅成功击退了恶意收购，还借此机会优化了公司的股权结构，让陈氏的根基变得更加稳固。

　　薄承宇作为旁观者，见证了这一切。

　　他对陈恪的变化感到震惊和欣慰，私下里对他说：“陈恪，你真的变了。现在的你，才像一个真正的王者。”

　　在下一次的心理咨询中，周教授对陈恪的进步给予了由衷的赞许。

　　“陈先生，恭喜你。你通过了第一场考试。你学会了在压力下控制自己的情绪，学会了信任他人。”

　　紧接着，周教授话锋一转，眼神变得严肃：“但是，商场上的胜利，只是模拟考。你真正的战场，在你与姜女士的关系里。你学会了信任你的下属，但你敢不敢去信任你的爱人？”

　　周教授鼓励他，“你已经有了初步的改变。也许，是时候去面对真正的挑战了。逃避，永远无法真正治愈。”

　　周教授的话，像一把钥匙，打开了陈恪心中最后一道枷锁。

　　他走出咨询室，外面阳光正好。

　　他拿出手机，没有看公司股价，而是打开了天气APP，搜索了“榕城”的天气。

　　看着屏幕上显示的“晴”，他眼神中第一次出现了不再是痛苦和挣扎，而是一种混合着紧张、期待与决心的光芒。

　　他知道，是时候了奔赴考场了。


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